Test Manager

Standplaats:
Amersfoort
Startdatum:
25.06.2018
Einddatum:
28.09.2018
Uren per week:
40

's Heeren Loo (sHL) werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. sHL ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom, gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!
De Digitale Werk Strategie van sHL richt zich op de digitale zaken die in 2022 nodig zijn om zorgmedewerkers in staat te stellen hun belangrijke werk ten behoeve van, en in nabijheid van, cliënten optimaal uit te voeren. Waarbinnen een logisch, samenhangend en eenvoudig toe te passen digitale werkomgeving een belangrijke pijler is. Onderdeel hiervan is het transformeren van de huidige bureau gebonden werkomgeving naar een flexibele en innovatieve mobiele werkomgeving die de medewerkers ondersteunen bij het werken voor en in nabijheid van onze cliënten.
Het succesvol realiseren van deze transformatie is het doel van het programma Digitale Werkomgeving (DWO) waarbij het programma is geslaagd wanneer de zorgmedewerkers ‘lekker kunnen werken”. Het programma zal meerdere uiteenlopende projecten omvatten op onder andere het gebied van Digitale toegang, Identiteit en Autorisatie Management (IAM), Eenmalig inloggen, Cloud gebaseerde kantoorautomatisering, Communicatie en interactie.

Opdracht:
Als tester draag je bij aan de kwaliteit van deze geïntegreerde omgeving voor onze medewerkers. Je bent gepassioneerd door de nieuwste technologieën en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je bent creatief en kunt zowel hoog-over als op detailniveau opereren. In je rol als tester ben je verantwoordelijk voor het specificeren en opstellen van logische en fysieke testgevallen en het uitvoeren van de testgevallen. Doelstelling is hierbij om de testen (bijv. regressietests) zo veel mogelijk geautomatiseerd op te zetten. Je werk doe je in teamverband, waarin je communicatief en professioneel vaardig functioneert, en ook in een zelfstandige positie, waarin je leunt op je oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.

Wie zoeken we?
• Minimaal afgeronde HBO opleiding;
• Communicatief sterk en in staat om met verschillende typen organisaties en mensen te communiceren;
• Ervaring met Windows Server, client/server architecturen en/of Office 365;
• Ervaring met geautomatiseerd testen van (web-based) systemen, bijvoorbeeld m.b.v. Cucumber/Selenium/Fitnesse
• Je beschikt over een helicopterview en hebt tevens oog voor detail;
• Ervaring met bijvoorbeeld LEAN, SCRUM (of andere methodieken) is gewenst;
• T-Map of vergelijkbare certificering is vereist.
• Ervaring met externe (software) leveranciers is gewenst

Taken en verantwoordelijkheden
• Specificeren en opstellen van testgevallen
• Samen met gebruikers testen en ondersteuning geven bij testuitvoering
• Uitvoeren van testgevallen
• Analyseren testresultaten
• Vaststellen van de uitgangsituatie
• Verzamelen en creëren van testdata
• Afstemmen met (interne) stakeholders
• Controleren van oplevering door de leverancier(s)
• Registreren en communiceren van bevindingen
• Controleren van correcties door de leverancier(s)
• Conserveren van testware

< Ga terug naar het overzicht met alle opdrachten